Travailler chez UPS au Canada est une excellente option pour celles et ceux qui recherchent un emploi dans la logistique, les entrepôts et la livraison, avec ou sans expérience. UPS recrute régulièrement pour ses centres de tri, ses entrepôts et ses équipes de livraison à travers le pays.
Dans ce guide, découvrez les emplois disponibles, les salaires, les conditions de travail et comment postuler chez UPS au Canada.
Présentation d’UPS Canada
UPS (United Parcel Service) est l’un des leaders mondiaux de la livraison de colis et de la logistique. Au Canada, l’entreprise dispose de nombreux centres de tri et agences locales, notamment en Ontario, au Québec, en Alberta et en Colombie-Britannique.
UPS est reconnue pour offrir des emplois structurés, avec des possibilités d’évolution et des standards élevés en matière de sécurité.
Quels emplois sont disponibles chez FedEx au Canada ?
Emplois en entrepôt et centres de tri
- Manutentionnaire
- Agent de tri de colis
- Préparateur de commandes
- Employé de nuit
Emplois de livraison
- Chauffeur-livreur
- Aide-chauffeur (poste saisonnier ou débutant)
Postes spécialisés
- Superviseur d’équipe
- Technicien de maintenance
- Support logistique
De nombreux postes sont accessibles sans expérience, avec formation interne.
Faut-il de l’expérience pour travailler chez UPS ?
Non, pas obligatoirement.
UPS recrute régulièrement des candidats débutants pour les postes d’entrée. Les qualités recherchées sont :
- Bonne condition physique
- Ponctualité et fiabilité
- Respect des consignes de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
Une expérience en logistique ou en livraison est un avantage, mais pas indispensable pour commencer.
Salaires chez UPS au Canada
Les salaires varient selon le poste, la province et l’ancienneté.
Salaires horaires moyens
- Postes d’entrée (entrepôt) : 18 $ à 22 $ CAD / heure
- Travail de nuit : souvent avec prime
- Chauffeurs-livreurs : 22 $ CAD / heure et plus
Salaires annuels (approximation)
- Employé à temps plein : 38 000 $ à 48 000 $ CAD / an
- Superviseur : 50 000 $ CAD et plus
Avantages de travailler chez UPS
- Salaires compétitifs
- Formation et sécurité encadrées
- Possibilités d’évolution interne
- Avantages sociaux (selon le poste)
- Environnement de travail structuré
UPS est souvent choisi pour développer une carrière à long terme dans la logistique.
Comment postuler chez UPS au Canada
1. Rechercher une offre
Les offres sont publiées sur les plateformes d’emploi et le site carrière UPS.
2. Préparer votre CV
CV simple, sans photo, mettant en avant votre disponibilité.
3. Processus de sélection
Entretien et parfois test physique léger selon le poste.
4. Embauche
Pour certains postes, l’embauche peut être rapide.
UPS recrute-t-il des étrangers ou nouveaux arrivants ?
Oui, UPS embauche des travailleurs étrangers et nouveaux arrivants, à condition de disposer d’un statut légal permettant de travailler au Canada (permis de travail, résidence permanente ou permis étudiant autorisé).
UPS ne prend pas en charge les démarches d’immigration.
Conclusion : travailler chez UPS au Canada, est-ce une bonne idée ?
Travailler chez UPS est une très bonne option pour :
- Trouver un emploi stable
- Obtenir un salaire attractif
- Acquérir une expérience en logistique
- Évoluer dans une entreprise internationale
Postuler chez UPS Canada
Pour consulter les offres disponibles et postuler, utilisez l’une des plateformes ci-dessous :
Bâtir sa carrière chez UPS Canada
UPS est l’un des leaders mondiaux de la logistique et un employeur de choix au Canada. Travailler chez UPS, c’est intégrer une culture d’entreprise axée sur la ponctualité, la sécurité et l’avancement professionnel. Que vous commenciez comme manutentionnaire de colis à temps partiel ou comme chauffeur-livreur, l’entreprise offre des parcours clairs pour évoluer vers la gestion.
Avantages : En plus de salaires compétitifs, UPS est réputé pour ses programmes d’aide aux frais de scolarité pour les employés étudiants et ses excellents régimes d’assurance collective. C’est l’endroit idéal pour ceux qui aiment rester actifs et travailler dans un environnement structuré.
Conseils d’experts pour réussir votre embauche chez UPS Canada :
UPS est reconnu pour sa culture de travail rigoureuse et axée sur la performance. Pour vous démarquer lors du processus de recrutement, vous devez démontrer que vous êtes une personne fiable et capable de travailler physiquement si le poste l’exige.
- La culture de la sécurité : UPS investit énormément dans la formation sur la sécurité. Mentionnez votre respect des consignes et votre attention aux détails pour éviter les accidents.
- Efficacité et rapidité : Le monde de la livraison ne s’arrête jamais. Montrez que vous savez gérer votre temps efficacement pour respecter les horaires de livraison et de tri.
- Évolution de carrière : UPS aime promouvoir à l’interne. Si vous avez l’ambition de devenir superviseur ou gestionnaire, n’hésitez pas à mentionner que vous cherchez une opportunité à long terme.
Note légale : Guide Emploi Canada est un portail d’information indépendant. Nous ne sommes pas affiliés à United Parcel Service of America, Inc. ou à UPS Canada. Pour consulter les offres officielles et soumettre votre CV, veuillez visiter le portail de carrière certifié d’UPS Canada.